企業(yè)vi品牌設(shè)計公司

企業(yè)VI設(shè)計是企業(yè)品牌形象建設(shè)中的一個重要環(huán)節(jié)，通過設(shè)計企業(yè)VI元素，能夠有效地打造企業(yè)品牌形象，提升企業(yè)知名度和形象，但是打造一個成功的企業(yè)VI并不容易，需要從多個方面入手，包括VI設(shè)計的概念、VI設(shè)計的原則、VI設(shè)計的步驟以及VI設(shè)計的實施，文章將從這四個方面進行詳細闡述。

一、VI設(shè)計的概念

VI全稱Visual Identity，翻譯為視覺識別系統(tǒng)，是指企業(yè)用視覺與圖形等多種藝術(shù)手段，來體現(xiàn)企業(yè)文化、價值觀等抽象概念的系統(tǒng)化設(shè)計手法。VI設(shè)計主要包括企業(yè)名稱、標(biāo)志設(shè)計、企業(yè)形象色彩、形象字體、業(yè)務(wù)印刷品等五個要素。這幾個要素是企業(yè)VI設(shè)計的基礎(chǔ)，也是對外展示其品牌形象的重要手段，因此企業(yè)VI設(shè)計是企業(yè)品牌形象建設(shè)中不可或缺的一個環(huán)節(jié)。

VI設(shè)計中各個要素之間相互聯(lián)系、相互配合，組成完整而有序的識別系統(tǒng)，而這個識別系統(tǒng)通過其設(shè)計的視覺形象，喚起人們對企業(yè)的信任感、親切感和滿意感，從而在視覺上實現(xiàn)品牌的形象傳達。

因此，VI設(shè)計在企業(yè)品牌形象建設(shè)中的作用至關(guān)重要，不僅可以提高企業(yè)形象、加強企業(yè)認同度，還能增加企業(yè)的競爭力和市場份額。

二、VI設(shè)計的原則

VI設(shè)計的成功，需要把握一定的原則，無論是任何一個企業(yè)VI設(shè)計，都應(yīng)該遵循以下原則：

1.個性化原則：VI設(shè)計要有自己的特色，有別于其他同行業(yè)企業(yè)設(shè)計。

2.一致性原則：VI設(shè)計要做到整體連貫一致，避免出現(xiàn)分散、隨意的設(shè)計風(fēng)格。

3.舒適性原則：VI設(shè)計應(yīng)該是向觀眾傳達正確信息和企業(yè)品牌形象的準(zhǔn)確性，同時還要好看、可讀、可理解、易維護。

4.重要性原則：VI設(shè)計應(yīng)該注重重要元素的突出，讓人們在看到企業(yè)VI時，能夠迅速從中發(fā)現(xiàn)品牌標(biāo)識等重要元素，建立起對企業(yè)的印象。

5.操作性原則：VI設(shè)計應(yīng)該具有操作性，方便各個部門及時使用和維護。

6.可變性原則：VI設(shè)計應(yīng)該具有一定的可變性，能夠滿足企業(yè)形象傳播的不同需求和場景需求的變化。

三、VI設(shè)計的步驟

VI設(shè)計包括企業(yè)VI策劃、VI設(shè)計創(chuàng)意、VI設(shè)計實施三個階段。

1.企業(yè)VI策劃：是綜合考慮企業(yè)的商業(yè)策略、市場定位、發(fā)展目標(biāo)、文化價值等綜合因素，把握企業(yè)特色，確定企業(yè)VI設(shè)計的核心內(nèi)容，制定VI設(shè)計的方案和策略。在這個階段中，需要建立企業(yè)VI設(shè)計的規(guī)范，明確VI設(shè)計應(yīng)用的領(lǐng)域以及VI設(shè)計的時間表和實施計劃。

2.VI設(shè)計創(chuàng)意：是針對企業(yè)VI策劃的要求，對VI的視覺表現(xiàn)進行研究和創(chuàng)意。VI設(shè)計創(chuàng)意的目標(biāo)是要抓住關(guān)鍵，塑造品牌形象，讓受眾在短時間內(nèi)形成對企業(yè)品牌的認知。在這一階段中，需要確定VI設(shè)計的主題、原則、風(fēng)格，內(nèi)部包括VI設(shè)計的各項要素、設(shè)計的空間布局、色彩搭配等細節(jié)。

3.VI設(shè)計實施：是通過實際運用，把VI的形象傳遞給目標(biāo)受眾，融入企業(yè)營銷、廣告、宣傳等各種渠道。VI設(shè)計實施的目的是讓企業(yè)品牌形象明顯躍升，樹立起良好的品牌形象，留下深刻、積極的印象。

四、VI設(shè)計的實施

VI設(shè)計實施是一個全員參與的過程，涉及到企業(yè)內(nèi)部的各個部門，涵蓋了企業(yè)各個方面，需要實現(xiàn)以下幾個方面：

1.企業(yè)內(nèi)部傳達：讓企業(yè)每個員工了解企業(yè)VI設(shè)計的重要性，明白VI設(shè)計的目標(biāo)要求，各部門要對VI設(shè)計的年終計劃進行評估和進度檢查。

2.實施VI設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)化：企業(yè)的VI設(shè)計應(yīng)該成為一個標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一制定VI設(shè)計使用的文件，確保企業(yè)的VI設(shè)計規(guī)范統(tǒng)一、完整。

3.實施VI設(shè)計培訓(xùn)：企業(yè)應(yīng)該為所有工作人員提供VI設(shè)計的培訓(xùn)，提高員工了解VI設(shè)計的意義和重要性，提高其VI設(shè)計的專業(yè)水平。

4.宣傳VI設(shè)計成果：企業(yè)應(yīng)該充分宣傳VI設(shè)計的成果，讓所有的觀眾都能感受到企業(yè)的品牌形象，從而更好地認識和了解企業(yè)。

企業(yè)VI設(shè)計是企業(yè)品牌形象建設(shè)中至關(guān)重要的一個環(huán)節(jié)，通過設(shè)計企業(yè)VI元素，能夠有效地打造企業(yè)品牌形象，提升企業(yè)知名度和形象。VI設(shè)計包括設(shè)計的概念、設(shè)計的原則、設(shè)計的步驟以及設(shè)計的實施，需要全員參與，需要制定規(guī)范，需要標(biāo)準(zhǔn)化實施，需要進行培訓(xùn)，需要形成宣傳效應(yīng)，才能最終形成一個成功的企業(yè)VI設(shè)計，從而打造出一個成功的品牌形象和企業(yè)知名度。

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